Founder Friday: Co-fondateur de Mamava, Sascha Mayer

En tant qu'entreprise #ByWomenForWomen, nous adorons célébrer les marques dirigées par d'autres fondatrices. Notre nouvelle série, Founder Friday, est l'occasion de faire la connaissance de certaines de ces femmes hors du commun, y compris notre propre Heidi Zak!
Fondatrice de Mamava Sascha Mayer


Sascha Mayer savait qu'il manquait quelque chose aux mamans en déplacement. Grâce à son expérience en tant que mère qui allaite, elle a constaté qu’il était souvent inconfortable et peu pratique de pomper ou de se nourrir en déplacement - même en se retrouvant sur la banquette arrière d’une voiture de collègue ou dans une cabine de salle de bain pour pomper. Sascha savait que les choses pourraient être meilleures, estimant que les soins infirmiers devraient être un droit, pas un privilège. À partir de ce moment d'ampoule, Sascha a entrepris avec la co-fondatrice Christine Dodson de créer Mamava , les gousses d'allaitement et d'allaitement qui ont commencé à apparaître partout. Lisez la suite pour voir comment Mamava est devenue ce qu'elle est aujourd'hui, ce qui motive Sascha même dans les moments difficiles et ce que le succès signifie pour elle maintenant.

Quand avez-vous créé votre entreprise?
L'idée est née en 2006 lorsque j'allaitais mon deuxième enfant, mais nous n'avons créé l'entreprise qu'en 2013, lorsque nous avons placé notre premier prototype.


Pourquoi avez-vous créé votre entreprise?
Mon inspiration est venue de mon expérience personnelle lors de mes déplacements professionnels. C'était déjà assez difficile de laisser mon bébé pour de longs voyages d'affaires mais tellement démoralisant de devoir utiliser mon tire-lait dans les toilettes. Il y avait un clair que nous savions pouvoir être résolu par la conception.

Parlez nous de vous.
Lors de mon premier jour de maternelle en 1976, mon professeur s'est présentée comme Mme Hutton (pas Mme ou Miss) et elle a expliqué pourquoi. Quand je suis rentré à la maison, j'ai dit à ma mère que j'allais devenir Mme aussi. Depuis, je suis identifiée comme une militante féministe.


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Y a-t-il quelqu'un qui a aidé à ouvrir la voie à votre entreprise ou à votre chemin en tant qu'entrepreneur?
Ma co-fondatrice, Christine Dodson, et moi avons pu incuber Mamava dans le studio de design où nous travaillions tous les deux. Le studio Solidarity of Unbridled Labour (anciennement JDK Design) est dirigé par un incroyable directeur créatif nommé Michael Jager. Michael était convaincu qu'une bonne conception pouvait résoudre des problèmes du monde réel et nous a donné le temps et les ressources nécessaires pour développer l'idée sans que nous ayons à quitter notre travail quotidien. Une fois que nous avons eu assez de traction autour de l'entreprise Mamava, je suis parti pour me concentrer sur Mamava à plein temps, suivi de Christine deux ans plus tard. En tant que contributeurs à part entière du studio de design, il était difficile pour Michael de nous laisser partir, mais maintenant notre succès est son succès.

Christine Dodson et Sascha Mayer, co-fondatrices de Mamava
De quelles façons les entrepreneurs d'aujourd'hui peuvent-ils contribuer à élever et à inspirer la prochaine génération de femmes entrepreneurs?
J'espère que Mamava donne l'exemple de la façon dont une entreprise peut être dirigée que la prochaine génération de femmes entrepreneurs peut suivre. Nous avons construit une entreprise autour de l'empathie et de la résolution d'un problème grâce à une conception qui voit toute notre humanité. En tant que culture d’entreprise, nous avons un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, la transparence et nous célébrons les différents dons de chacun.


Comment vous décririez-vous en trois mots?
Créatif, impatient, observateur.

Quelle qualité aimez-vous le plus chez vous?
Avoir du cran et être cool sous la pression, même si je ne sais pas si mes collègues y voient des atouts essentiels!


Quand vous sentez-vous le plus beau et / ou le plus confiant?
Quand je suis complètement dans mon corps, que ce soit pour savourer un bon repas, faire du ski de fond, nager dans l'océan ou même jouer au badminton avec mes enfants.

Quand et où êtes-vous le plus heureux?
Voir au dessus.


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Si vous pouviez donner des conseils à votre plus jeune, que lui diriez-vous?
J'avais l'habitude de penser que les affaires étaient une question de mathématiques, mais c'est en fait vraiment créatif. Je me dirais de ne pas avoir peur de considérer les affaires comme une filière d'études viable.

Quelle est votre devise?
La perfection est l'ennemi du progrès.


Quels sont les avantages ou les avantages d'être un fondateur que beaucoup de gens ne réalisent pas ou ne connaissent pas?
J’ai adoré pouvoir constituer notre équipe à partir de zéro. Nos premiers employés sont nos cofondateurs culturels qui jettent les bases de ce que l'entreprise est en train de devenir de l'intérieur et donnent le ton aux clients et à la communauté en général. Au début, vous devez tout faire vous-même, donc trouver des personnes alignées sur la mission et des spécialistes dans leur domaine est incroyable.

Que signifiait le succès pour vous lorsque vous avez démarré votre entreprise? Comment votre définition du succès a-t-elle changé depuis?
Je pense qu'au début nous voulions juste fournir une solution pour l'espace de lactation, mais depuis que nous avons placé notre premier prototype en 2013 aux États-Unis, les taux de femmes qui commencent l'allaitement après l'accouchement ont augmenté, et plus de femmes allaitent plus longtemps après leur retour. travailler. Nous considérons notre entreprise comme la création d'un réseau d'infrastructures, d'informations et de connexions communautaires pour soutenir les mamans qui choisissent d'allaiter, le fait que davantage de femmes choisissent d'allaiter est la plus grande preuve que nous accomplissons avec succès notre mission.

À quoi ressemble votre routine matinale?
Ma routine d'été est ma préférée parce que mon mari est enseignant et peut gérer toutes les querelles matinales des enfants parce qu'il est absent l'été. Je me lève tôt et sors pour nourrir mes poulets, désherber et arroser mon jardin. Je récolte ensuite des légumes verts ou des baies pour mon smoothie de petit-déjeuner que je mélange et bois sur le chemin du travail. Je me rends au travail tôt pour pouvoir en faire autant avant le début des réunions.

Qu'est-ce qui vous motive à continuer dans les moments les plus difficiles?
Les mamans qui allaitent qui sont les lactivistes qui défendent pour elles-mêmes et pour nous. Ils sont la génération #timesup qui utilise les médias sociaux pour conduire un changement significatif. Obtenir un message Instagram ou Facebook d'une maman reconnaissante à l'aide d'un pod et nous remercier d'être là pour elle en vaut la peine.

Quelles sont vos façons préférées de pratiquer les soins personnels?
J'adore regarder des podcasts tout en faisant de longues promenades avec mon chien.