Founder Friday: Je suis PDG et CM (autre) O, avec Heidi Zak

Heidi Zak, mère et co-fondatrice de ThirdLove


En tant qu'entreprise #ByWomenForWomen, nous adorons célébrer les marques dirigées par d'autres fondatrices. Notre nouvelle série, Founder Friday, est l'occasion de faire connaissance avec certaines de ces femmes hors du commun, y compris notre propre Heidi Zak!

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La première fois que je suis tombée enceinte, mon mari Dave et moi venions de lever notre premier tour de financement pour ThirdLove. Nous ne l'avons pas planifié de cette façon. Ça vient d'arriver.


Nous avons été débordés. Nous ne savions pas vraiment ce que nous faisions, et nous ne pouvions pas vraiment comprendre dans quoi nous nous embarquions avant d’être dans le vif du sujet. À certains égards, avoir notre premier enfant était très similaire à la création de notre entreprise. Il n’y a jamais de moment idéal pour avoir un enfant, tout comme il n’y a jamais de moment idéal pour créer une entreprise.

Notre entreprise et notre famille ont grandi ensemble à partir de ce point de départ, et ce fut une aventure incroyable. J'ai entendu des gens dire que vous ne pouvez pas créer une entreprise et élever une famille en même temps. Je suis la preuve vivante que ce n'est pas vrai, mais je mentirais si je disais que c'était simple de faire les deux simultanément.


Je suis planificateur - je l’ai toujours été. Je veux savoir ce qui se passe et quel est le plan de match à tout moment. Mais une fois que j'ai eu un enfant, ce niveau de planification n'était plus une option. J'ai dû apprendre à rester flexible et à rouler avec les coups.

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Le jour où je suis entré en travail était le même jourBonjour Amériquenous a appelés pour être présentés. Ils voulaient que je fasse une interview, ce qui était évidemment hors de question. Notre responsable du design, Ra’el, est retourné à Oakland, a attrapé des vêtements et a interviewé en directBonjour Amériquependant que j'étais en travail. Était-ce le moment parfait? Bien sûr que non.


Mais cela a fonctionné à la fin.

Ra’el a rempli, a fait un excellent travail, et ThirdLove était toujours en vedette dans la série. Ra’el était notre premier employé et nous savions que nous pouvions lui faire confiance. Nous savions que nous n’avions pas besoin d’être là pour que les choses se passent bien. Et c’est quelque chose sur lequel j’ai dû me concentrer personnellement au fil des ans - apprendre à lâcher prise et faire confiance à mon équipe.


Je suis un type indépendant. J'ai toujours les choses sous contrôle et j'aime tout faire par moi-même. Mais élever une famille a bien réussi à briser cette tendance indépendante.

Lorsque le bébé criait à 4 h du matin pour la troisième nuit consécutive, j'ai commencé à réaliser que j'avais besoin d'aide. J'ai dû apprendre à être celui qui prend quelque chose aux autres pour une fois - et je ne me sentais pas mal à ce sujet.


En fin de compte, il s’agit simplement de garder un peu de raison dans ma vie.

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Ce n’était pas facile d’apprendre à prendre du temps pour moi, mais il est devenu douloureusement évident que cela ne se produirait pas tout seul. Entre ma famille et mon entreprise, il y a toujours quelque chose qui requiert mon attention. Je travaille essentiellement deux emplois exigeants à la fois.


Je dois me réserver ce temps libre. Je crée mon propre temps en me levant plus tôt que le reste de ma famille. J'utilise ce temps le matin pour m'entraîner à la maison afin d'avoir du temps pour moi avant le début de la journée.

Il est si facile de laisser la vie devenir chaotique. En apprenant à lâcher prise, à rester flexible et à accepter de l'aide quand j'en ai besoin, j'ai trouvé un moyen de la faire fonctionner.