Vendredi fondateur: Nadia Boujarwah, fondatrice de Dia & Co


En tant qu'entreprise #ByWomenForWomen, nous adorons célébrer les marques dirigées par d'autres fondatrices. Notre nouvelle série, Founder Friday, est l'occasion de faire connaissance avec certaines de ces femmes hors du commun, y compris notre propre Heidi Zak!

En tant qu’entreprise fondée sur le principe essentiel de la beauté et du style pour tous, nous sommes constamment inspirés par d’autres marques qui défendent les mêmes idéaux. C'est pourquoi nous aimons Lui & Co le service de style personnel inclusif qui rend la mode amusante et accessible à tous. ThirdLove s'est entretenu avec la fondatrice Nadia Boujarwah pour expliquer pourquoi le dimensionnement inclusif est important lorsqu'il s'agit de servir le style.


Pourquoi avez-vous créé votre entreprise?
Dia & Co a été fondée sur mon expérience personnelle. Toute ma vie, j’ai porté une taille plus grande - de la taille 12 à la taille 22 au fil des ans - et j’ai toujours eu du mal à trouver des vêtements élégants qui correspondent à mon corps. Des années de frustration m'ont incité à faire équipe avec ma camarade de classe à la Harvard Business School, Lydia Gilbert, pour réinventer les achats de grande taille. Nous avons décidé de démocratiser la mode car chaque femme devrait avoir une chance égale de s'exprimer à travers le style. Depuis notre création en 2015, nous avons attiré une communauté dévouée et diversifiée de plus de 4 millions de femmes dans les 50 États.

Parlez nous de vous.
Je suis une femme entrepreneur mi-cubaine, mi-koweïtienne, obsédée par la mode, engagée à diriger le changement dont j'ai le plus besoin dans ma propre vie.


Quel défi avez-vous relevé au début de votre entreprise?
Lorsque ma co-fondatrice Lydia et moi avons cherché du financement pour la première fois, nous avons certainement eu des défis. Premièrement, nous étions deux fondatrices, et deuxièmement, nous lancions une entreprise entièrement axée sur les femmes de taille plus, un segment qui a été historiquement ignoré et mal desservi. La plupart des VC que nous proposions étaient des hommes, et beaucoup ne comprenaient pas l'entreprise ou son attrait - certains ont dit qu'ils devraient demander leur avis à leurs femmes. Nous savions que nous ne voulions pas prendre de financement auprès des VC qui ne comprenaient pas ce que nous faisions ou pourquoi. Heureusement, nous avons finalement trouvé un groupe d'investisseurs qui partageaient notre vision de servir ce client de manière exceptionnelle.

Y a-t-il quelqu'un qui a aidé à ouvrir la voie à votre entreprise ou à votre chemin en tant qu'entrepreneur?
J'ai toujours eu des modèles féminins puissants, et ma mère et ma grand-mère en ont été les principaux. Ils sont venus aux États-Unis de Cuba en 1969 avec très peu et ont reconstruit une vie entièrement nouvelle. Ils m'ont appris le pouvoir de la résilience et une solide éthique de travail - et ont certainement influencé mon sens du style et mon amour de la mode! Criez à Abuela Migdania - mes premiers souvenirs de mode étaient d'admirer ses looks inspirés des années 1950, chic-avec-un-peu-caribéen-foutre.


De quelles façons les entrepreneurs d'aujourd'hui peuvent-ils contribuer à élever et à inspirer la prochaine génération de femmes entrepreneurs?
Au cours de ma carrière, j’ai certainement vu des progrès dans la bonne direction en matière de diversité sur le lieu de travail et dans l’espace de l’entrepreneuriat en particulier. Je crois qu’il faut célébrer tous les progrès, petits ou grands - mais il ne fait aucun doute que nous avons encore un long chemin à parcourir avant d’atteindre une véritable égalité. L'ensemble de l'écosystème doit continuer d'évoluer et nous avons chacun un rôle à jouer à cet égard.

Personnellement, je cherche à avoir un impact immédiat en fournissant un financement providentiel à des entrepreneurs d'horizons divers, en consacrant du temps au mentorat d'employés débutants et en faisant du bénévolat dans le cadre de Heures de bureau de la fondatrice de All Raise.


Criez à Abuela Migdania - mes premiers souvenirs de mode étaient d'admirer ses looks inspirés des années 1950, chic-avec-un-peu-caribéen-foutre.

soutien-gorge monte dans le dos

Si vous pouviez donner des conseils à votre plus jeune, que lui diriez-vous?
Trouvez votre étoile du Nord. Une chose qui s’est avérée très précieuse pour moi et sur laquelle je pense qu’il vaut la peine de passer du temps très tôt dans votre carrière est l’identification d’une étoile du Nord - une vision directrice de votre destination finale. Je crois que très peu de chemins sont linéaires, et le concept de «carrière dans la jungle gym» a certainement sonné vrai dans ma vie. Je pense que vous pouvez vous donner beaucoup plus de flexibilité et de possibilité de prendre des risques lorsque vous avez un objectif final en tête, mais pas nécessairement un chemin prédéterminé pour savoir comment vous comptez y arriver. Cet objectif final peut être la personne que vous voulez être dans 20, 30, 40 ans, l'impact que vous voulez avoir ou ce que vous voulez avoir atteint à la fin de votre carrière. Dans mon cas, déterminer l'objectif final et savoir ce qui est vraiment important pour moi m'a permis de prendre des décisions qui n'ont pas toujours beaucoup de sens pour les autres, mais ils ont toujours été sur la bonne voie pour ce que je finalement veulent réaliser.


Quelle est la chanson la plus populaire de votre playlist actuellement?
Lorsque j'ai besoin de rester motivé, Lizzo est toujours utile. Sa chanson «Juice» me donne les vibrations corporelles dont j'ai besoin pour continuer.

À quoi ressemble votre routine matinale?
Je me réveille généralement et je me prépare immédiatement une tasse de café. Il ne s’agit pas tant de la caféine que du goût et de l’odeur d’une très bonne tasse de ma presse française. Après, je vais directement à un cours de spin. Je peux généralement y aller plusieurs fois par semaine. Aller le matin aide à réinitialiser mon esprit et à me préparer pour la journée à venir.


Qu'est-ce qui vous motive à continuer dans les moments les plus difficiles?
J'adore parcourir les groupes Facebook Dia & Co National Community et Dia & Co Wellness Community. Ce sont des endroits où nos clients viennent partager leurs expériences et s'inspirer les uns des autres - et je suis très reconnaissant de pouvoir entendre les membres de notre communauté de manière aussi directe et personnelle.

Quelles sont vos façons préférées de prendre soin de vous?
J’ai tendance à faire des exercices de respiration lorsque j’ai quelques minutes pour moi. Ils m'aident vraiment à me recentrer et à me concentrer sur la tâche suivante. Je suis également convaincu qu’une bonne manucure peut changer toute une journée. Je change fréquemment la couleur de mes ongles et je m'assure toujours que mes couleurs sont audacieuses.

Une chose qui s’est avérée très précieuse pour moi et sur laquelle je pense qu’il vaut la peine de passer du temps très tôt dans votre carrière est l’identification d’une étoile du Nord - une vision directrice de votre destination finale.

Quel est le meilleur conseil que vous ayez jamais reçu?
Un de mes mantras est une phrase que j'ai apprise de ma mère: «Vous ne pouvez pas avoir la peau fine sur les lignes de front.» Chaque fois que vous prenez un risque, vous serez probablement confronté à une forme de critique. A travers la création de Dia & Co, j’ai été confronté à de nombreuses critiques - certaines professionnelles, d’autres personnelles. Cependant, cela n’a toujours servi qu’à approfondir ma détermination. Un exemple particulièrement illustratif: au début de notre entreprise, avant que nous puissions louer des modèles, mon image figurait sur une annonce que nous diffusions en ligne. La publicité, qui me montrait simplement en train de sourire en portant une jupe en tulle, a reçu de nombreux commentaires haineux et sexistes insultant mon apparence et indiquant que quelqu'un de ma taille ne devrait pas porter ce type de jupe. J'avais déjà eu une expérience de première main d'être stéréotypé pour ma taille et mon apparence, mais cela allait bien au-delà. Cela a vraiment renforcé ma détermination à créer une communauté au sein de Dia & Co où elle se sentait célébrée, acceptée et belle - et à commencer à changer le récit de la société dans son ensemble.

Quelle est la partie la plus enrichissante de votre travail?
Parler avec les clients de Dia & Co. Notre communauté est le moteur de tout ce que nous faisons chez Dia & Co. Notre promesse est de nous efforcer de vous comprendre mieux que quiconque et de vous donner la priorité, toujours. Pour nous, cela signifie écouter, utiliser vos commentaires pour améliorer constamment notre produit et créer une communauté de femmes inclusive où toutes les femmes se sentent accueillies et célébrées.