L'effet TL

Nous sommes déterminés à créer un avenir où les fondateurs reflètent la démographie de notre pays, mais en tant qu’entreprise fondée et dirigée par des femmes, nous sommes très conscients qu’il nous reste un très long chemin à parcourir.


Fortune vient de publier les dernières statistiques sur les sociétés Fortune 500. Sur 500 entreprises, il y a 37 femmes PDG, soit le pourcentage le plus élevé de l'histoire avec 7,4%. Cependant, il y a très peu de diversité raciale, car seules trois d'entre elles sont des femmes de couleur. Aucune des 500 entreprises de la liste n'a de femme noire à la barre.


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L'été dernier, nous avons lancé une initiative qui met à profit les compétences uniques de l'équipe ThirdLove pour conduire et soutenir le changement à long terme grâce à notre tout premier programme d'incubateur: The TL Effect. Nous avons lancé des choses avec notre premier destinataire, À présent h Sims de Kyütee, et sont ravis de commencer à recruter pour notre deuxième récipiendaire.


Si nous pouvons contribuer au succès d'un plus grand nombre de femmes fondatrices de la couleur, elles pourront en embaucher d'autres, avoir un impact sur le monde, puis encadrer d'autres au fil du temps. Nous considérons cela comme mutuellement bénéfique - écouter et apprendre des expériences et des points de vue de ces fondateurs peut en fin de compte contribuer à changer les choses au sein de notre entreprise et de notre communauté.

L'effet TL est composé d'une stratégie à plusieurs volets pour aider notre cohorte à bâtir et à développer une entreprise prospère:


  • Augmentez la notoriété de la marque en amplifiant son produit / service sur nos plateformes sociales et de blogs ThirdLove. Nous partagerons tout contenu que nous créons avec la fondatrice, afin qu'elle puisse en tirer parti sur ses propres canaux.
  • Lorsque notre siège social de San Francisco rouvrira ses portes, dédiez une partie de notre espace de bureau à ces entrepreneurs à utiliser pour des réunions, un espace de travail et des séances de photos.
  • Offrir une subvention à chaque entreprise pour soutenir sa croissance.
  • Les cofondateurs de ThirdLove les aideront à naviguer dans la collecte de fonds (s'ils décident d'emprunter cette voie) afin qu'ils aient une opportunité plus équitable de mettre à l'échelle la prochaine idée d'un milliard de dollars.
  • Un programme de mentorat où notre talentueuse équipe ThirdLove donne son temps et ses connaissances pour aider ces fondatrices de la couleur dans divers aspects de leur entreprise (développement produit, production, chaîne d'approvisionnement, marketing, création, marque, finance).

Chez ThirdLove, nous voulons contribuer à faire partie de la solution, à partir de zéro. Si vous connaissez une fondatrice de couleur qui serait une bonne candidate pour ce programme, encouragez-la à soumettre son entreprise.

Bien que nos candidatures soient actuellement fermées, ce ne sera pas votre seule chance de participer à l'effet TL! Soumettez vos coordonnées ici , et nous vous informerons de l'ouverture de la prochaine série d'applications.