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En octobre, nous nous sommes associés à la mannequin et maman, Robyn Lawley, pour exiger un changement dans l’industrie de la lingerie et son leader, Victoria’s Secret. Notre pétition Change.org exhortant Victoria’s Secret à inclure des modèles plus représentatifs dans son défilé de mode annuel a recueilli plus de 10 000 signatures et a apparemment attiré l’attention des plus hauts dirigeants de VS.


Le 8 novembre, le directeur du marketing de Victoria's Secret, Ed Razek, a fait des déclarations choquantes et désobligeantes dans une interview de Vogue qui devaient être abordées. Non seulement il a dit que les gens ne sont toujours pas intéressés à voir des mannequins de taille plus, mais il a également mentionné qu'ils ne lanceraient pas de «transsexuels» dans leur émission. Peu de temps après, Jan Singer a démissionné de son poste de PDG de Victoria’s Secret et a été rapidement remplacé par un homme. En lisant les commentaires d'Ed, nous savions que nous ne pouvions plus garder le silence, et la cofondatrice et co-PDG de ThirdLove a trouvé sa voix dans une lettre ouverte du New York Times expliquant pourquoi ce genre de pensée désuète n'a pas sa place en 2018.


Les deux derniers mois ont été mouvementés, c'est le moins qu'on puisse dire. Nous sommes submergés par la réponse positive que nous avons reçue dans les médias sociaux et traditionnels, mais ce qui ne changera jamais, c'est l'engagement de ThirdLove à créer une marque pour chaque femme, indépendamment de sa forme, sa taille, son âge, son appartenance ethnique, son identité de genre ou son orientation sexuelle. .

Et nous continuerons à nous exprimer chaque fois que cela sera contesté.


Découvrez ci-dessous ce que la presse a à dire sur ces événements récents!

TODAY Show: Qu'est-ce qui se cache derrière la baisse des ventes de Victoria’s Secret? »


VOGUE: 'Nous ne sommes le troisième amour de personne, nous sommes leur premier amour' - Les architectes du défilé Victoria's Secret misent toujours sur les bombes


seins sortant du soutien-gorge

Mic: Comment Victoria’s Secret a normalisé la discrimination


Quartzy: les entreprises de soutien-gorge à corps positif d'aujourd'hui ont été inspirées par les défauts de Victoria's Secret


Teen Vogue: ThirdLove répond aux commentaires de l'exécutif de Victoria's Secret Ed Razek sur leur marque

la sueur sous les seins sent aigre

Le New York Times: Victoria’s Secret? En 2018, moins de femmes veulent l'entendre

Fast Company: Victoria's Secret a jeté de l'ombre sur ThirdLove et la PDG Heidi Zak a eu la réponse parfaite

The Wall Street Journal: la direction toujours perplexe face à Victoria’s Secret

Refinery29: ThirdLove répond à cette interview de Victoria's Secret

Forbes: ThirdLove explique à John Mehas comment réparer Victoria's Secret dans une publicité pleine page du New York Times

The Washington Post: Le défilé de mode Victoria's Secret est trop ennuyeux pour même en discuter

Business Insider: Le défilé de mode Victoria's Secret a connu une forte baisse de l'audience à la suite des commentaires controversés de la direction sur les modèles transgenres

qu'est-ce qu'un demi-soutien-gorge

Agitation: ces marques de lingerie inclusives ont créé une vision de la fantaisie qui peut en fait être pour tout le monde