Égalité des femmes: les fondateurs ont ouvert le chat au siège de ThirdLove

Pour célébrer la Journée de l’égalité des femmes cette année, le siège de ThirdLove a accueilli des fondatrices pour une discussion au coin du feu sur le leadership féminin, l’autonomisation des générations futures et le dur travail qui reste à faire. Bien que nous considérions chaque jour une chance de défendre l’égalité des droits des femmes, nous avons saisi cette occasion pour inviter nos invités à entendre nos panélistes parler de questions importantes qui ont un impact sur les femmes dans le secteur de la technologie.


Le 27 août, Heidi Zak, co-fondatrice et PDG de ThirdLove, Meaghan Rose, fondatrice et PDG de Rocksbox, et Magdalena Yeşil, fondatrice de Broadway Angels et auteure dePower Up: comment les femmes intelligentes gagnent dans la nouvelle économie, est monté sur scène pour partager leurs expériences et leurs leçons avec le public. Plus de 100 invités se sont réunis dans notre atrium alors que Veronique Powell, responsable de la stratégie et de la planification chez ThirdLove, a animé la discussion. Découvrez ci-dessous quelques-uns des moments forts de l'événement!

Veronique Powell, Heidi Zak, Magdalena Yeşil et Meaghan Rose à ThirdLove HQ Fireside Chat


(De gauche à droite) Veronique Powell, Heidi Zak, Magdalena Yeşil et Meaghan Rose

Sur les plus grands défis auxquels elles ont été confrontées en tant que fondatrices

«Ma réponse ne sera pas orthodoxe. J'ai pensé qu'être une femme était généralement un avantage pour moi, pas un inconvénient. À certains égards, si vous ne le croyez pas, ce sera si difficile. Vous devez vous lever tous les matins et dire: «En fait, j'ai un avantage.» Ce n’est pas facile de demander de l’argent, ce n’est pas facile d’être rejeté. » - Magdalena


«L'une des réunions VC les plus intéressantes que j'ai eues au cours des six dernières années a été celle où Dave, mon co-fondateur et mari, présentait une entreprise bien connue et il avait probablement environ 30 ans, l'associé, et à la fin de la réunion, il a regardé par-dessus et il a dit: 'Vous savez, nous n'investissons que dans des choses que nous comprenons vraiment.' Je ne pouvais pas y croire. Inutile de dire qu'il ne nous a pas donné d'argent. ' - Heidi

'Les statistiques peuvent être si décourageantes, alors la façon dont j'y pense habituellement est ce que je contrôle? Je pense que c’est tellement stimulant pour moi de voir une autre femme qui ne s’excuse pas de sa beauté, qui ne s’excuse pas de ce qu’elle veut, puis je me dis que c’est la femme que je veux être. Et cela m'inspire vraiment lorsque j'ai une conversation de collecte de fonds particulièrement frustrante. - Meaghan


Sur les échecs qu'ils ont vécus en cours de route

«Je repense aux débuts de ThirdLove, et je pense qu'environ 90% des choses ont mal tourné et seulement 10% des choses se sont bien passées. J'ai passé beaucoup de temps dans notre usine [au Mexique] à essayer de mettre l'usine en marche. Et nous avons rapidement réalisé que la qualité n’était pas au rendez-vous et que nous devions quitter le Mexique pour l’Asie et perdre des centaines de milliers de dollars. Et en fait, nous avons failli nous en sortir et nous avons réussi à récupérer par la peau de nos dents. Faites toujours les choses de façon urgente et rapide, et n’attendez pas que les choses s’améliorent. » - Heidi

«Nous n'avons pas pu obtenir de financement et il m'a fallu trois ans pour travailler sans salaire. J'ai finalement, avec mon cofondateur, réalisé que cela n'allait tout simplement pas arriver pour nous. Et donc, au lieu d'avoir ce sentiment incroyable d'être écrasé et déçu et d'abandonner, nous nous sommes dit: «OK, avec qui pouvons-nous nous associer?» Vous ne pouvez pas laisser votre propre ego vous gêner. ' - Magdalena


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«Avant de créer Rocksbox, j'ai lancé une autre société de bijoux appelée Urban Gem, ce qui a été un énorme échec. Rien n’en est sorti d’un point de vue commercial. Mais ce fut une expérience d'apprentissage incroyable. Je crois vraiment que si vous tirez parti de cette expérience et que vous la transposez dans ce que vous ferez à l’avenir, qu’est-ce vraiment un échec? Tout cela fait partie du même arc narratif. ' - Meaghan

Sur la lutte contre l'écart salarial entre les hommes et les femmes

«Je pense que le plus important est que vous êtes votre plus grand défenseur, et vous devez également vous assurer que les autres le réalisent et vous soutiennent. Il ne s’agit pas seulement de vous, mais de votre impact sur les autres membres de l’organisation. » - Heidi


«L'une des choses que je préconise vraiment, ce sont en fait des audits sur l'égalité de rémunération pour un travail égal. Pourquoi est-ce un concept si difficile à comprendre pour les gens? Nous devons payer les personnes qui font le même travail de la même manière. » - Magdalena

«Cela nous ramène à l'idée de valoriser votre propre temps et votre propre valeur et d'y investir. Cela signifie avoir une conversation avec votre responsable et lui dire: «Écoutez, je veux travailler pour obtenir ce salaire, qu'est-ce que cela prend?» Et être délibéré pour que les membres de votre équipe réussissent. Ce n’est pas une réflexion après coup, vous devez gérer votre propre carrière. » - Meaghan


Sur les meilleurs conseils qu'ils aient jamais reçus

«Je ne vais tout simplement pas laisser ça m'atteindre.» Cette énergie positive a emporté la journée. Je fais partie de ces personnes qui passeront une bonne ou une mauvaise journée, mais je me porte très bien et je vais me coucher. Et tous mes monstres sortent, mon anxiété, ma tristesse, alors je dois me souvenir de cette devise. - Magdalena

«C’est l’une de nos valeurs ThirdLove, chaque jour est un nouveau jour. Vous vous levez le matin et vous avez un choix que vous faites chaque jour personnellement, professionnellement, en tant qu'ami, parent. Vous devez recadrer chaque jour parce que la vie est si rapide. ' - Heidi

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«C’est un dicton très simple: ne le prenez pas personnellement. Les choses que les gens vous donnent, qu’ils vous commentent ou vous donnent des commentaires d’une manière ou d’une autre, sont davantage le reflet d’eux, de leur propre état d’esprit et de leurs modèles mentaux du monde que de vous. Vous devez en quelque sorte replacer les choses dans ce contexte de manière objective, et choisir les choses que vous allez intégrer et celles que vous allez laisser derrière vous. ' - Meaghan

Sur leur devise

'Arangez-vous pour que cela arrive.' - Heidi

'Pas de regrets.' - Magdalena

'La vie est belle.' - Meaghan

Qui devrions-nous inviter à notre prochain chat Founders Fireside? Nous aimerions entendre vos suggestions dans les commentaires ci-dessous!